Вопросы эффективности в развитии проектов, повышение вовлеченности молодежи и развитие молодежной среды обсуждали

с 28 по 30 октября в рамках форума лидеров молодежных объединений ЯОК. Мероприятие прошло в формате онлайн при поддержке Управления по работе с персоналом и организационному развитию ЯОК с участием руководителей дивизиона и экспертов по ключевым направлениям. В число 53 лидеров молодежных объединений вошли восемь сотрудников РФЯЦ-ВНИИЭФ.
           Три дня активисты работали над декомпозицией стратегических задач дивизиона на уровень задач молодежных объединений. У них была возможность пообщаться с топ-лидерами дивизиона, узнать о планах развития ЯОК, принять участие в дискуссиях в рамках Установочной сессии. В финале форума участники представили свое видение трех проектных направлений «молодежь-регионам», «молодежь-молодежи», «молодежь-бизнесу» и общую стратегию развития Совета молодежи ЯОК экспертам – держателям тем в дивизионе.
Инженер-исследователь НИО 07, дивизиональный представитель направления «Общественная деятельность и устойчивое развитие территорий» Юлия Ларькина по итогам форума отметила: «Радует вовлеченность руководства и присоединившихся к развитию Молодежного отраслевого совета молодых сотрудников. Я представила программу направления «Молодежь-регионам». Ее идея – повысить привлекательность закрытых городов для высококвалифицированных молодых специалистов в части построения карьеры и обеспечения их более комфортными условиями для жизни. Это касается и медицинского обслуживания, и дополнительного образования, и досуга и многого другого. Идея направления «молодежь-бизнесу» заключается в привлечении молодежи к решению бизнес-задач госкорпорации: есть кураторы, средства и всесторонняя поддержка. А направление «молодежь-молодежи» позволит еще эффективнее реализовывать проекты в части молодежной политики и развитии кадрового потенциала, особое внимание будет уделено пенсионерам, школьникам и студентам. Нам предстоит доработать дорожные карты по основным направлениям развития и выйти с конкретными предложениями к руководителям. Перед нами двери открыты – будем действовать!».
           Молодежь знает, что наибольшего успеха добивается тот, кто не только умеет эффективно использовать технологии, но и смотрит чуть дальше – внедряет и пробует новаторские решения. Желаем удачи!