Подведены итоги конкурса лидерских практик в области профориентационной и образовательной деятельности в городах присутствия Госкорпорации «Росатом»

. В течение месяца строжайшее жюри оценивало пакет документов, подготовленных коллективами детских садов, школ, вузов, учреждений дополнительного образования и предприятий. 22 декабря состоялась защита проектов в онлайн формате, а 25 декабря на сайте rosatomtalents.team  опубликованы итоги.
           Первое место разделили проект «Try-a-skill: Кто ты в атомной отрасли?» Снежинского физико-технического института и «Лаборатория цифровых компетенций» школы № 83 из Северска. Второе место присуждено техностудии «Я – инженер», организованной в Трехгорном технологическом институте. Замкнул группу призеров проект «Профтренд», который с 2016 года совместно реализуют Дворец детского (юношеского) творчества города Сарова и Российский федеральный ядерный центр – ВНИИЭФ.
           – Мы очень довольны результатами, –  поделились эмоциями авторы проекта методист Дворца Светлана Михайлова-Листрем и ведущий специалист по подбору персонала Ядерного центра Анна Покровская. – И благодарим всю нашу команду за энтузиазм, открытость, желание поделиться со школьниками своим опытом и «заразить» их любовью к науке и технике. Мы рады, что наши единомышленники – это такие увлеченные люди, как Дмитрий Дарьюшкин, Георгий Рогожников, Игорь Семенов, Ирина и Максим Царевы и многие другие сотрудники ВНИИЭФ. В нашем списке 29 человек, и каждый привносит своё, добавляет фрагмент в картине сложного и прекрасного мира знаний.
           На 2021 год от Корпоративной академии Росатома поступило несколько полезных предложений для финалистов и победителей конкурса. В частности, планируется, что рекомендации по улучшению проектов дадут ведущие российские эксперты в области образования и подготовки кадров, пройдут обучающие вебинары и мастер-классы.