15 o г. Саров Вторник
Главное
Детскую музыкальную школу возглавит Михаил Самсонов     В бюджет поступило 42,7 млн рублей от продажи магазинов «Звездный» и «Заречный»     Установлены сроки каникул в новом учебном году: осенние - 28.10 – 04.11.2019, зимние - 31.12.2019 – 08.01.2020, весенние - 23.03 – 29.03.2020     Братья Кудашкины представили Саров на Первенстве мира - Арсений и Павел стали пятыми в парном мужском разряде     

Программа в действии

admin
Апр 10, 2019
0
101

На данный момент в Клинической больнице № 50 наблюдается нехватка кадров, не смотря на усиленную работу руководства больницы и РФЯЦ-ВНИИЭФ, направленную на привлечение специалистов. За последние пять лет штат КБ № 50 пополнился – приехал 51 врач, 10 человек покинули город по объективным обстоятельства (среди них жены военных, супружеская пара). Благодаря программе привлечения кадров ,а речь идет о покупке служебного жилья, которое предоставляется приехавшим специалистам, и финансовой поддержке молодых врачей, удалось существенно изменить ситуацию. На данный момент в Больнице требуются терапевты и педиатры, неврологи, отоларингологи, детский эндокринолог и хирург.

Соб.инф.

 

Поделиться